باربارا کورکران ، لورن سیمونز و سایر زنان قدرتمند در تجارت در مورد بهترین توصیه ها و اسرار موفقیت خود

در اتاق های هیئت مدیره ، در طبقه بورس اوراق بهادار نیویورک و مکان های بین آن ، زنان در حال ترسیم مسیرهای خود برای موفقیت هستند و به دیگران کمک می کنند تا دوباره تصور کنند که رهبری چگونه است.

اگرچه زنان در تجارت در سالهای اخیر گام های بزرگی برداشته اند ، اما آنها همچنان با موانع بیشتری نسبت به مردان روبرو هستند ، از جمله شکاف دستمزد سرسختانه ای که در دو دهه به سختی جوانه زده و دسترسی ناهموار به سرمایه دارد.

با وجود این چالش ها ، تعداد زنانی که شرکت های VC را اداره می کنند ، کارآفرین می شوند و شرکت های پیشرو Fortune 500 به اوج تاریخی رسیده است.

CNBC باعث می شود با برخی از قدرتمندترین رهبران زن در تجارت در مورد بزرگترین الهامات خود ، تغییر جاه طلبی ها و امیدها برای آینده صحبت کند.

باربارا کورکران ، 74 ساله ، بنیانگذار گروه کورکوران ، سرمایه گذار تانک کوسه

پس از شروع یک گروه املاک و مستغلات در 23 سالگی در سال 1973 ، کورکران در سال 2001 شرکت خود را با قیمت 66 میلیون دلار فروخت.

باربارا کورکوران در "مخزن کوسه" ABC. کریستوفر ویلارد |تلویزیون والت دیزنی |گتی ایماژ

به نفع یک underdog بودن:

من تجارت خود را در دنیای یک مرد رشد دادم. هیچ مشاغل در شهر نیویورک ، به ویژه در املاک و مستغلات ، که متعلق به زنان بود ، وجود نداشت. هیچ الگوی نقش زن وجود نداشت ، و مردان خیلی آینده نبودند [با مشاوره].

وقتی تازه شروع به کار کردم ، به یک رویداد تجاری در جامعه رفتم و هیچ یک از مردان حتی با من صحبت نمی کردند. خیلی عصبانی شدماما شاید پنج سال بعد ، وقتی بزرگترین رقیب آنها شدم ، نمی توانم به شما بگویم که چقدر رضایت بخش بود که در آن پیشرفت مشاهده نشدم.

آن مردان برای رقابت با من نبودند. آنها حتی من را ندیدند. و این آزادی چه مزیتی داشت. من می توانم بدون انتقاد خلاق باشم. اگر من مرد بودم ، آنها به من می پرداختند. من به عنوان یک زن نامرئی بودم و این یک ابرقدرت بدون شک است.

در مورد اینکه چرا او دوست دارد با زنان در تجارت همکاری کند:

زنان تمایل بیشتری به گوش دادن به [مردان] دارند ، و آنها به همان اندازه ناچیز نیستند ، آنها یک موفقیت فوری خواهند بود. آنها مشخصات کمتری دارند و خودشان را زیر سوال می برند. این می تواند یک چیز خوب و بد باشد: زنان در صحبت کردن و درخواست آنچه می خواهند مردد هستند.

من همیشه مردانی را تصور می کنم که در حال صعود از کوه هستند ، و تمام راه را روی سینه خود می کوبند و به شما می گویم چقدر عالی هستند. در حالی که زنان بی سر و صدا از کوه بالا می روند. آنها چادر را تنظیم می کنند ، دیوارها را تزئین می کنند ، مطمئن می شوند که بچه ها تغذیه می شوند ، و سپس می گویند که آنها بسیار خوب عمل کرده اند.

در مورد پیچیدگی های سندرم Impostor:

خودکشی سالم است ، اما سندرم Impostor ، جایی که به خودتان اعتقاد ندارید ، مانع موفقیت است. در مورد زن و مرد صادق است. تقریباً هر کسی که من می دانم چه کسی موفق است فکر می کند که می خواهند باهوش نباشند. من از آن رنج می برماین بسیار متداول است ، اما اگر واقعاً می دانید چه کاری انجام می دهید - اگر می دانید چگونه منابع را بدست آورید ، یا افرادی که می توانند به شما کمک کنند ، اگر می خواهید به شما کمک کنید ، اگر می دانید ، اگر می دانید که چه کاری انجام می دهید ، احساس می کنید.

لورن سیمونز ، 28 ساله ، کارآفرین و معامله گر سابق Nyse

در سال 2017 ، در سن 22 سالگی ، سیمونز جوانترین معامله گر تمام وقت زن در وال استریت برای اوراق بهادار روزنبلات و دومین معامله گر زن آمریکایی آفریقایی در تاریخ 229 ساله بورس نیویورک شد.

لورن سیمونز در لس آنجلس. هلن ژائو |CNBC آن را درست کنید

در مورد بهترین توصیه های شغلی او تا به حال دریافت کرده است:

هنگامی که من در بورس اوراق بهادار نیویورک در طبقه تجارت کار کردم ، ریچارد روزنبلات [مدیرعامل اوراق بهادار روزنبلات] به من گفت: "بیایید به فیل موجود در اتاق بپردازیم. شما یک زن سیاه پوست هستید. و می توانید به هر اتاق بروید و ساکت باشیدو سعی کنید پشت همکاران خود را پنهان کنید. یا می توانید شخصی خود را داشته باشید. مردم بدون در نظر گرفتن ، به خصوص در یک فضای مردسالار ، متوجه شما می شوند. "و از آنجا ، من همیشه اطمینان می دادم که وقتی به هر اتاق می رفتم چیزی برای گفتن دارم.

در مورد یادگیری صحبت کردن به عنوان یک زن جوان سیاه پوست در امور مالی:

مجبور شدم خودم را تحت فشار قرار دهم تا از سر خودم خارج شوم. لحظاتی بود که احساس می کردم نباید صحبت کنم ، یا اینکه صندلی در میز ندارم. دستانم عرق می کرد ، قلبم مسابقه می داد. اما من همیشه آن لحظات را می گرفتم تا مطمئن شوم که در گفتگو مشارکت کردم و هرگز فکر نمی کردم که چیزی خیلی گنگ بگویم. و من هنوز هم این قدرت را تا به امروز دارم.

در مورد نادیده گرفتن بازخورد که او بیش از حد جاه طلب است:

بدترین توصیه شغلی که من بدست آورده ام و هنوز هم می گیرم این است که من خیلی بلندپرواز هستم و هیچ جهت روشنی در مورد آنچه می خواهم در زندگی انجام دهم ندارم. این برای هزاره های جوان و ژنرال Zers بسیار ناخوشایند است. من می گویم: به همان اندازه که می خواهید مشاغل مختلف داشته باشید. اگر چیزی را دوست ندارید ، لازم نیست به آن متعهد باشید. بفهمید که دوست دارید و اشتیاق شما چیست. اشتیاق شما ، 9 بار از 10 ، احتمالاً تغییر خواهد کرد ، و این خوب است. حرکت کنیدشما یک زندگی دارید ، بنابراین آن را به کمال خود زندگی کنید و به جایی برسید که خوشحال باشید و از کارهایی که می کنید لذت ببرید.

در مورد "دیگری" بودن در یک اتاق:

من عاشق بودن "دیگری" در اتاق هستم زیرا روایتی دارم که هیچ کس دیگری ندارد. و من باید دیدگاه جدیدی را به گفتگو بیاورم. و برخی از افراد کاملاً به آن وصل می شوند و آن را در آغوش می گیرند ، و برخی دیگر این کار را نمی کنند. شما فقط باید متحدین خود را پیدا کنید که آن را در آغوش می گیرند که درک می کنند از کجا می آیید.

بث فورد ، 59 ساله ، مدیرعامل Land O'Lakes

در سال 2018 ، فورد اولین زن همجنسگرا شد که یک شرکت Fortune 500 را رهبری کرد و اولین زنی که سرزمین O'Lakes را هدایت کرد.

مدیرعامل Land O'Lakes ، بت فورد در دفتر مرکزی این شرکت در آردن هیلز ، مینی ، 29 ژوئیه 2021 عکاسی کرد.

ریچارد Tsong-Taatarii |ستاره تریبون از طریق Getty Images

در بزرگترین الهام او:

یکی از بزرگترین مدل های نقش و الهامات من در حال رشد و تا به امروز مادرم ، کارول است. او ما را در حالی که مجوز پرستاری ثبت شده خود را دریافت کرده بود ، بالا برد ، سپس مدرک کارشناسی ارشد خود را دریافت کرد ، دستورالعمل ها را به طور کامل تغییر داد و به روانشناس و یک درمانگر تبدیل شد و سرانجام تصمیم گرفت وزیر شود تا بتواند حرفه خود را دور کند.

او به معنای واقعی کلمه با افراد در ذهن ، بدن و روحشان کار می کرد و سخت تر از هر کسی که می شناسم کار می کرد. این یک مطالعه موردی دست اول و عمیق در قدرت ، عزم و رکود بود که نه تنها به نحوه نگاه من به جهان ، بلکه چگونگی حضور در آن را تحت تأثیر قرار داد.

یکی از بزرگترین توصیه هایی که او به من داد این بود که از آنچه می خواستم بپرسم ، زیرا مردم نتوانستند ذهن من را بخوانند. در نتیجه ، من اکنون در هفت موقعیت کار کرده ام که شش صنعت مختلف را در بر می گیرد و می توانم بگویم که به لطف آن درس ، امروز به جایی رسیده ام که در بخش بزرگی هستم.

پرسیدن آنچه می خواهید کاملاً مهم است و اکنون بیشتر زنان در مورد آنچه می خواهند از زندگی و مشاغل خود صحبت می کنند صحبت می کنند. این اعتماد به نفس همان چیزی است که به ما شجاعت می دهد تا آنچه را که می خواهیم و سزاوار آن هستیم بپرسیم و همان چیزی است که ما را به جلو سوق می دهد.

در مورد تصور غلط مدیر عاملان زنان هنوز هم با آنها روبرو هستند:

برخی فکر می کنند اگر به این نقش برسید ، زندگی برای شما آسان بوده است ، تا این لحظه همه چیز خطی بوده است ، و شما همیشه موفقیت بزرگی داشته اید ، بنابراین ، شما در C-Suite به موقعیتی رسیده اید. اما من فکر می کنم بیشتر افراد ، به ویژه زنان ، مجبور بودند مقاوم باشند و برای رسیدن به اینجا ، آن را از بین ببرند.

شما باید ریسک کنید و در روابط سرمایه گذاری کنید ، که فکر می کنم برای دستیابی به موفقیت بزرگ به روشی معتبر مهم هستند. به ویژه ، زنان ، اغلب باید در مورد حفظ تعادل بین کار و زندگی شخصی خود تصمیمات سختی بگیرند و با مشاغل خود خطرات لازم را برای نقش مدیرعامل در نظر بگیرند.

آن Wojcicki ، 49 ساله ، مدیرعامل 23andme ، و Janet Wojcicki ، 53 ساله ، انسان شناس و اپیدمیولوژیست

آن بنیانگذار و مدیرعامل 23andMe است و خواهرش جنت استاد دانشگاه کالیفرنیا سانفرانسیسکو است. خواهرشان سوزان ووجیکی مدیرعامل سابق YouTube است. مادر آنها ، استر ووجیکی ، یک مربی و متخصص والدین است و پدر آنها ، استنلی ووجیکی ، استاد برجسته فیزیک در دانشگاه استفورد است.

بنیانگذار جایزه موفقیت آمیز آن Wojcicki (L) و دکتر Janet Wojcicki در 4 دسامبر 2016 در Mountain View ، کالیفرنیا ، در مرکز تحقیقات ناسا آمس شرکت می کنند.

کیمبرلی وایت |سرگرمی گتی تصاویر |گتی ایماژ

در مورد چگونگی شکل گیری جامعه آنها شغل و زندگی خود را:

آن: حضور در پردیس استنفورد یک مزیت وجود داشت. ما واقعاً خوش شانس بودیم که توسط بسیاری از زنان دیگر محاصره شدیم. مادر بهترین دوست من ، Shoshana Levy ، استاد ایمنی شناسی و زیست شناسی بود و او با همسرش یک آزمایشگاه را به همراه داشت و آنها همیشه برابر بودند. و والدین [از بچه های دیگر که در نزدیکی دانشگاه بزرگ شده اند] انتظارات مشابهی داشتند که "شما قادر به هر چیزی هستید و باید خودتان را تحت فشار قرار دهید."تا زمانی که من به دانشگاه رسیدم ، جایی که فهمیدم ، "اوه ، بعضی از افراد فکر نمی کنند که زنان می توانند همه کارها را انجام دهند."این مانند یک مطالعه انسان شناسی بود.

با کار در یک صنعت مرد ، می فهمم که ما متفاوت [از بیشتر] رشد کردیم. در اوایل 23andMe ، ما در حال مذاکره برای مشارکت بودیم. ما یک تیم همه زن داشتیم و از این شرکت که همه مردها بودند ، نشستیم. این یک نبرد بود ، اما واقعاً جالب بود که ببینیم در صنایعی که مردان زیادی وجود دارند ، افراد زیادی هستند که از حمایت کمتری برخوردار هستند. بنابراین داشتن این مدل های نقش یا جامعه ای که از شما پشتیبانی می کند بسیار مهم است.

در مورد توصیه های شغلی مورد علاقه خود:

جنت: به عنوان یک اپیدمیولوژیست در یک مرکز پزشکی بسیار رقابتی ، مجبور شدم درس زندگی را یاد بگیرم که اشکالی ندارد که مثل همه افراد نباشیم. در آغوش گرفتن اختلافات شما در واقع به نفع شماست.

پدر من این تصور را به ما داد كه همه نباید همان سفر را انجام دهند و این سفر همیشه خطی نیست. شما باید از نظر آنچه کار می کند و برای شما مناسب است خلاق باشید. افرادی خواهند بود که علیه شما ظاهر می شوند و مسیر شما در زیگزاگ می رود. اما اگر مسیری را که در ابتدا برای خودتان دیدید ، نگران نباشید. هنوز هم می تواند یک مسیر خوب باشد.

در مورد اینکه چرا زنان و دختران جوان برای داشتن الگوهای نقش مهم است:

آن: نمایندگی مهم است. برای افرادی که لزوماً نمی دانند اشتیاق آنها چیست ، باید مدل های نقش داشته باشند تا بدانند چگونه خواب ببینند. من در مورد آن همیشه فکر می کنم ، در مورد کودکانی که گزینه های زیادی برای آنها ارائه نمی دهند. اگر آنها به نمایشگاه های شغلی یا مدرسه نروند ، چگونه می دانند که تنوع مشاغل وجود دارد؟

من اولین کار خود را در وال استریت به طور تصادفی انجام دادم ، و من در ابتدا به این کار گفتم زیرا عاشق سرمایه گذاری هستم ، اما تمام آنچه را دیدم مردانی مانند پیتر لینچ بودند [یک سرمایه گذار آمریکایی که بیش از یک دهه به مدیریت سرمایه گذاری های وفاداری ماژلان معروف بود). این پدر من بود که گفت شما باید خودتان را تحت فشار قرار دهید تا کاری ناراحت کننده انجام دهید.

اکنون ، من دانشمندان زنان سخت را در 23andMe می بینم که مانند آنتی بادی ها مانند جادوگران هستند. برای من ، این دانشمندان نیمکت سخت هستند. در حالی که این کار مناسب برای من نیست ، اما باعث شد من متوجه شوم که کسی واقعاً می تواند یک دانشمند باشد. و روش های مختلفی برای تحقق آن علاقه علمی به دنیای علوم وجود دارد.

از دست ندهید: می خواهید با پول ، کار و زندگی خود باهوش تر و موفق تر باشید؟برای خبرنامه جدید ما ثبت نام کنید!

به رویداد زنان و ثروت CNBC در 11 آوریل بپیوندید ، جایی که ما راه هایی را برای افزایش درآمد زنان ، صرفه جویی در آینده و استفاده از فرصت های فعلی مورد بررسی قرار خواهیم داد. امروز به صورت رایگان ثبت نام کنید.

وارسی: