اهداف هوشمند برای برنامه مالی شما

ایجاد اهداف مالی که از روش هدف هوشمند (خاص ، قابل اندازه گیری ، قابل دستیابی ، مرتبط ، به موقع) پیروی می کنند می تواند به شما در تمرکز اهداف مالی کمک کند.

آیا اهداف بازنشستگی واضحی دارید و آیا آنها قابل دستیابی هستند؟متأسفانه ، بسیاری از مردم این کار را نمی کنند ، و این قابل درک است. بعضی اوقات ، ما با نیازهای کوتاه مدت دست و پنجه نرم می کنیم و نمی توانیم روی اهداف بلند مدت تمرکز کنیم.

تقریباً یک سوم از همه آمریکایی ها برای بازنشستگی بسیار کمی نجات داده اند. براساس بررسی اخیر اعتماد به نفس بازنشستگی که توسط موسسه تحقیقات مزایای کارمندان انجام شده است ، 27 ٪ از آمریکایی ها گفتند که آنها زیر 25،000 دلار پس انداز و سرمایه گذاری دارند و 13 ٪ حتی به اندازه 1000 دلار برای بازنشستگی پس انداز نمی کنند.

تمرکز روی کوتاه مدت به جای بلند مدت مطمئناً می تواند به شما در مقابله با بسیاری از چالش های روزانه کمک کند ، اما این امر شما را در بازنشستگی بسیار راحت نخواهد کرد. اما راهی برای رفع نیازهای کوتاه مدت و بلند مدت وجود دارد ، خواه تازه در زندگی بزرگسالان خود شروع کنید یا در سالهای حرفه ای و خانواده خود خوب هستید.

یک راه آسان برای کمک به شناسایی اهداف مالی خود ، استفاده از مخفف "هوشمند" (خاص ، قابل اندازه گیری ، قابل دستیابی ، مرتبط ، به موقع) برای کمک به شما در ایجاد و دنبال کردن اهداف عملی و واقع بینانه است.

اهداف خود را خاص کنید

شما می خواهید به چه جیزی برسید؟با تشریح اهداف دقیق شروع کنید و در مورد آنچه می خواهید واضح باشید. دقیق بودن در مورد هر هدفی که می خواهید انجام دهید ، و چگونگی رسیدن به آنجا ، می تواند به شما در ایجاد انگیزه در ادامه دوره کمک کند.

نحوه: اگر به عنوان مثال بازنشستگی در سن 65 سالگی هدف بلند مدت شماست ، به این سؤالات پاسخ دهید:

• چگونه می خواهم بازنشستگی ایده آل من به نظر برسد؟
• چقدر نیاز دارم تا این اتفاق بیفتد؟
• چگونه می توانم پول مورد نیاز خود را برای ایجاد این دریافت کنم؟

تا زمانی که به این سؤالات پاسخ داده اید ، باید یک هدف خاص داشته باشید که به همین سادگی می خواند: "من می خواهم در 65 سالگی با 1. 5 میلیون دلار پس انداز بازنشسته شوم."

اهداف قابل اندازه گیری را بسازید

اگر می توانید آن را ببینید ، می توانید این کار را انجام دهید. برای سنجش پیشرفت خود از یک ماشین حساب مالی مانند ماشین حساب بازنشستگی Schwab استفاده کنید و برای رسیدن به هدف خود ، آنچه را که هنوز نیاز دارید محاسبه کنید. دیدن پیشرفت شما به شما کمک می کند تا انگیزه و متعهد به دستیابی به هدف خود باشید.

چگونه: هنگام ارزیابی اهداف بلند مدت خود ، مانند بازنشستگی در سن 65 سالگی ، مراحل دقیق و سالانه را برای بودجه مورد نیاز برای پس انداز ارائه دهید. هر سال ، پیشرفت خود را بررسی کنید ، آن را با هدف خود مقایسه کنید و در صورت لزوم تنظیم کنید.

اهداف قابل دستیابی را ایجاد کنید

اهداف شما می توانند چالش برانگیز باشند، اما نباید غیرممکن باشند. در مورد آنچه می خواهید انجام دهید واقع بین باشید و به اندازه کافی تحقیق کنید تا تصمیم بگیرید که آیا هدف شما در جدول زمانی شما قابل دستیابی است یا خیر. اگر به نظر می رسد دور از دسترس است، برخی از متغیرها را تنظیم کنید تا آن را قابل دسترس کنید.

چگونه: شاید بازنشستگی در سن 65 سالگی با 1. 5 میلیون دلار در حال حاضر برای شما کمی دور از دسترس باشد. تنظیم برنامه خود را در نظر بگیرید:

• آیا می توانید سن بازنشستگی خود را به 67 سال تغییر دهید؟
• آیا می توانید در عوض 900000 دلار پس انداز کنید؟
• آیا می توانید برخی از هزینه ها را کاهش دهید؟
• برای ایجاد تعادل بین متغیرها تلاش کنید تا هدف خود را واقعی و قابل دستیابی کنید.

اهداف مالی خود را به خودتان مرتبط کنید

اهداف مالی شما باید برای شما شخصی باشد. اگر از سفر لذت نبرید، جاده می تواند بسیار سنگلاخ شود، بنابراین اهداف خودسرانه را انتخاب نکنید. علاوه بر این، باید تصمیم بگیرید که چه منابعی برای رسیدن به هدف شما اختصاص داده خواهد شد. این موضوع چه تاثیری بر سایر زمینه های زندگی شما خواهد داشت؟

چگونه: وقتی هدف بازنشستگی خود را تا سن 65 سالگی 1. 5 میلیون دلار تعیین می کنید، سایر جنبه های مالی زندگی خود را در نظر بگیرید که این هدف می تواند تأثیر بگذارد. از خودت بپرس:

• اگر خانواده ای با هزینه دارید، آیا این موضوع بر نیازهای مالی آنها تأثیر می گذارد؟
• آیا سرگرمی یا عضویتی با هزینه هایی دارید که روی دستیابی به هدف شما تأثیر می گذارد؟
• آیا باید هدف خود را مجدداً متعادل کنید یا از پروژه های دیگر یا موارد فهرست سطلی صرف نظر کنید؟

به اهداف خود ضرب الاجل به موقع بدهید

هر هدفی باید دارای مهر زمانی باشد. ضرب الاجل به ایجاد حس فوریت و اولویت کمک می کند. همچنین چیزی را به شما می دهد که منتظر آن باشید - یک تاریخ پایان واقع بینانه.

چگونه : ایجاد یک ضرب الاجل کلی برای هدف خود می تواند به شما کمک کند تا جدول زمانی را به مراحل کوچکتر و قابل مدیریت تر تقسیم کنید، مانند:

• برای رسیدن به هدفم در این هفته چه کاری می توانم انجام دهم؟
• این ماه؟
• در سه ماهه آینده؟

اگر بتوانید با استفاده از معیارهای SMART صادقانه و عینی به برنامه ریزی مالی خود نزدیک شوید، می توانید مطمئن تر باشید که در مسیر برنامه های مالی کلی خود قرار دارید و در مسیر بازنشستگی ایده آل هستید.